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人事行政部在具体工作中全力推进精细化管理水平
2022-08-12 10:41:48 】 浏览:1123

    近日,人事行政部在贯彻推进公司“作风建设年”活动中,注重狠抓公司精细化管理相关要求的落实,坚持从具体事务做起,把应该做的每一件事情做精细、做到位,在提高贯彻执行力、提高工作效率和工作落实精细化上下功夫,特别在落实公司领导交办任务上,努力做到“件件有着落,事事有回音”,立说立行,精细落实。在培养部门员工企业主人翁精神的同时,教育员工从点点滴滴做起,自觉立足自身,厉行节约,养成节约每一张纸,每一滴水,每一度电的良好习惯,积极为企业压减行政消耗性开支,降低办公成本贡献自己的力量。
    8月7日,在董事长指出公司八楼会议室部分座椅因长期使用、椅面塌陷影响使用功能的问题后,人事行政部部长王刚第一时间组织了相关人员进行维修,部门员工魏平、李建军、曾万里、刘兰、何萍等5名同志在受领任务后,积极开动脑筋找对策,想方设法解决问题。经大家共同商议,确定了利用地下室废旧板材、自行加固的办法,既节省了材料费用,又避免了人工费开支,圆满高效的完成了维修任务。(人事行政部张利供稿)
 
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