3月28日下午，人事行政部部长王刚组织部门11名员工召开了第一季度工作总结讲评会，总结讲评第一季度工作，安排部署第二季度任务。
第一季度，人事行政部圆满完成了2021年度绩效考核组织协调，薪酬、福利等制度修订，组织召开董事会、股东会及2021年总结表彰暨开复工动员大会，办公室调整，“作风建设年”启动等大项任务，会上，王刚对以上工作任务完成情况进行了逐一总结讲评，并对工作中有优异表现的8名个人进行点名表扬，对4名在工作中发生问题的员工进行了点名批评，以达到奖优罚劣，持续改进作风，凝聚部门力量，提高服务水平的目的。会上，按照《神宇公司作风建设年活动实施方案》中的相关要求，还进行了“每季一星”评选活动，对评选出来的第一季度“季度之星”张利同志进行肯定和奖励。
在总结工作，查找问题的基础上，王刚对第二季度工作进行了安排部署，将工作进行精细安排，明确分工，并从“加强请示汇报，提高工作标准，讲求工作时效，注意个人言行，保持清醒头脑”等五个方面，对部门员工第二季度工作作风提出要求，保证各项工作有序进行。（人事行政部张利供稿）
